ਯੂਨਾਈਟਡ ਕਿੰਗਡਮ
ਭਰੋਸਾ: ਉੱਚ- ਤਨਖ਼ਾਹ ਸਮੇਤ ਛੁੱਟੀ
NHS Agenda for Change ਛੁੱਟੀ: ਨਿਯੁਕਤੀ ਸਮੇਂ 27 ਦਿਨ + 8 ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ; ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ 29 + 8; ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ 33 + 8 (Section 13, Table 6)।
ਸਰੋਤ 29 ਅਕਤੂ 2026 ਨੂੰ ਜਾਂਚਿਆ - ਪਰਿਵਾਰ
Health and Care Worker visa: ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਯੋਗਤਾ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸਰੋਤ 29 ਅਕਤੂ 2026 ਨੂੰ ਜਾਂਚਿਆ - ਸਿਹਤ ਸੇਵਾ
Health and Care Worker visa ਧਾਰਕ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚੇ Immigration Health Surcharge ਨਹੀਂ ਭਰਦੇ, ਅਤੇ NHS ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਰੋਤ 29 ਅਕਤੂ 2026 ਨੂੰ ਜਾਂਚਿਆ - ਪੈਨਸ਼ਨ
NHS Pension Scheme। 1 April 2026 ਤੋਂ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਤਨਖਾਹ ਅਨੁਸਾਰ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ: GBP 28,855-35,155 ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ 8.3% ਅਤੇ GBP 35,156-52,778 'ਤੇ 9.8%, ਇਸ ਲਈ Band 5 ਨਰਸ 8.3% ਜਾਂ 9.8% ਭਰਦੀ ਹੈ।
ਸਰੋਤ 29 ਅਕਤੂ 2026 ਨੂੰ ਜਾਂਚਿਆ - ਭੱਤੇ
Inner London, Outer London ਅਤੇ fringe ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਉੱਚ ਖ਼ਰਚ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਦਾ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ (ਰਕਮਾਂ NHS terms and conditions ਦੇ Annex 9 ਵਿੱਚ ਹਨ)।
ਸਰੋਤ 29 ਅਕਤੂ 2026 ਨੂੰ ਜਾਂਚਿਆ - ਵੱਸਣ ਦਾ ਰਾਹ
ਰਾਹ: Health and Care Worker visa (5 ਸਾਲ ਤੱਕ, ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ), ਫਿਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ Indefinite Leave to Remain (settlement)। Home Office ਨੇ 'earned settlement' ਮਾਡਲ 'ਤੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕੀਤਾ (20 Nov 2025 ਤੋਂ 12 Feb 2026); ਨਤੀਜਾ ਅਜੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ, ਇਸ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਸਰੋਤ 29 ਅਕਤੂ 2026 ਨੂੰ ਜਾਂਚਿਆ - ਸਮੀਖਿਆ ਅਧੀਨ
Earned settlement ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ 12 February 2026 ਨੂੰ ਬੰਦ ਹੋਇਆ; ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਫੀਡਬੈਕ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੰਨਾ ਦੇਖੋ।
ਸਰੋਤ 29 ਅਕਤੂ 2026 ਨੂੰ ਜਾਂਚਿਆ - ਕੀਮਤਾਂ
ਖਪਤਕਾਰ ਮੁੱਲ ਸੂਚਕ ਅੰਕ (CPI), 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਦਰ: 3.5% (September 2026 (21 October 2026 ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ))
ਸਰੋਤ 29 ਅਕਤੂ 2026 ਨੂੰ ਜਾਂਚਿਆ
ਨੋਟ
ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੱਧਰ England Agenda for Change ਪੈਮਾਨੇ ਦੇ ਹਨ (Scotland, Wales ਅਤੇ Northern Ireland ਆਪਣੇ ਪੈਮਾਨੇ ਆਪ ਜਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ)। Band 5 ਟੈਕਸ, NI ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਹੈ; ਗ਼ੈਰ-ਸਮਾਜਿਕ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਅਤੇ London ਭੱਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹਨ। ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੱਧਰ GBP 34,592 ਹੈ।