വിദേശത്ത് നഴ്‌സായി ജീവിതം

യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം

വിശ്വാസ്യത: ഉയർന്നത്

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  NHS Agenda for Change അവധി: നിയമന സമയത്ത് 27 ദിവസം + 8 പൊതു അവധികൾ; അഞ്ച് വർഷത്തിന് ശേഷം 29 + 8; പത്ത് വർഷത്തിന് ശേഷം 33 + 8 (Section 13, Table 6).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• കുടുംബം

  Health and Care Worker visa: നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയും കുട്ടികളും യോഗ്യതാ നിബന്ധനകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ ആശ്രിതരായി നിങ്ങളോടൊപ്പം ചേരാൻ അപേക്ഷിക്കാം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  Health and Care Worker visa ഉടമകളും അവരുടെ പങ്കാളിയും കുട്ടികളും Immigration Health Surcharge അടയ്ക്കേണ്ടതില്ല, അവർക്ക് NHS ഉപയോഗിക്കാം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പെൻഷൻ

  NHS Pension Scheme. 1 April 2026 മുതലുള്ള അംഗങ്ങളുടെ വിഹിതം ശമ്പളത്തിനനുസരിച്ച് തട്ടുകളായി നിശ്ചയിക്കുന്നു: പെൻഷന് പരിഗണിക്കുന്ന GBP 28,855-35,155 ശമ്പളത്തിന് 8.3%, GBP 35,156-52,778 ശമ്പളത്തിന് 9.8%; അതിനാൽ Band 5 നഴ്സ് 8.3% അല്ലെങ്കിൽ 9.8% അടയ്ക്കുന്നു.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• അലവൻസുകൾ

  Inner London, Outer London, fringe പ്രദേശങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന് പുറമെ ഉയർന്ന ജീവിതച്ചെലവുള്ള പ്രദേശത്തിനുള്ള സപ്ലിമെന്റ് ലഭിക്കും (തുകകൾ NHS terms and conditions-ന്റെ Annex 9-ൽ).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള വഴി

  റൂട്ട്: Health and Care Worker visa (5 വർഷം വരെ, നീട്ടാവുന്നത്), തുടർന്ന് 5 വർഷത്തിന് ശേഷം Indefinite Leave to Remain (സെറ്റിൽമെന്റ്). Home Office 'earned settlement' മാതൃകയെക്കുറിച്ച് കൺസൾട്ടേഷൻ നടത്തി (20 Nov 2025 മുതൽ 12 Feb 2026 വരെ); ഫലം ഇതുവരെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല, അതിനാൽ പദ്ധതിയിടുന്നതിന് മുമ്പ് പരിശോധിക്കുക.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പുനഃപരിശോധനയിൽ

  Earned settlement കൺസൾട്ടേഷൻ 12 February 2026-ന് അവസാനിച്ചു; ലഭിച്ച അഭിപ്രായങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുകയാണെന്ന് സർക്കാർ പറയുന്നു.

  നിയമങ്ങൾ പുനഃപരിശോധനയിലാണ്. പദ്ധതിയിടുന്നതിന് മുമ്പ് ഔദ്യോഗിക പേജ് പരിശോധിക്കുക.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  Consumer Prices Index (CPI), 12-month rate: 3.5% (2026 സെപ്റ്റംബർ (പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് 21 October 2026))

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

അമേരിക്കൻ ഐക്യനാടുകൾ

വിശ്വാസ്യത: ഉയർന്നത്

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ വാർഷിക അവധിക്ക് ഫെഡറൽ നിയമപരമായ അവകാശമില്ല: വെക്കേഷൻ പോലുള്ള ജോലി ചെയ്യാത്ത സമയത്തിന് ശമ്പളം നൽകണമെന്ന് Fair Labor Standards Act ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല. അവധി തൊഴിലുടമയുമായുള്ള കരാറിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• കുടുംബം

  നിങ്ങളുടെ ജീവിതപങ്കാളിക്കും 21 വയസ്സിൽ താഴെയുള്ള അവിവാഹിതരായ കുട്ടികൾക്കും നിങ്ങളോടൊപ്പം immigrant visa-യ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാം (ഒപ്പം പോകുകയോ പിന്നീട് ചേരുകയോ ചെയ്യാം).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള വഴി

  വഴി: Employment Third Preference (EB-3) വിഭാഗത്തിലെ തൊഴിലുടമ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന immigrant visa (green card); തൊഴിലുടമ Form I-140 ഫയൽ ചെയ്യുന്നു. പ്രൊഫഷണൽ നഴ്സുമാർ Schedule A, Group I (20 CFR 656.5) ൽ ഉൾപ്പെടുന്നു; അതിനാൽ നഴ്സിന് CGFNS certificate ഉണ്ടെങ്കിലോ NCLEX-RN പാസായിട്ടുണ്ടെങ്കിലോ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്റ്റേറ്റിൽ പൂർണ്ണവും നിയന്ത്രണങ്ങളില്ലാത്തതുമായ ലൈസൻസ് ഉണ്ടെങ്കിലോ, US തൊഴിൽ വിപണി പരിശോധിക്കേണ്ട ആവശ്യം തൊഴിലുടമയ്ക്കില്ല.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ഗ്രീൻ കാർഡ് നിയമം

  Schedule A Group I ൽ CGFNS certificate ഉള്ളവരോ NCLEX-RN പാസായവരോ സ്റ്റേറ്റിന്റെ സ്ഥിരവും പൂർണ്ണവും നിയന്ത്രണങ്ങളില്ലാത്തതുമായ ലൈസൻസ് ഉള്ളവരോ ആയ പ്രൊഫഷണൽ നഴ്സുമാർ ഉൾപ്പെടുന്നു.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പൗരത്വം

  Naturalisation: lawful permanent residents-ന് കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷം permanent resident ആയി കഴിഞ്ഞ ശേഷം അപേക്ഷിക്കാം (മറ്റ് വ്യവസ്ഥകളും ബാധകമാണ്).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  CPI-U all items, 12 മാസത്തെ മാറ്റം (seasonally adjusted അല്ല): 3.7% (2026 സെപ്റ്റംബർ (പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് 14 October 2026))

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

അമേരിക്കൻ ഐക്യനാടുകൾ-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

ഓസ്‌ട്രേലിയ

വിശ്വാസ്യത: ഇടത്തരം

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  National Employment Standards: പ്രതിവർഷം 4 ആഴ്ച ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ വാർഷിക അവധി, ചില ഷിഫ്റ്റ് തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒരു അധിക ആഴ്ചയും.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• കുടുംബം

  Skills in Demand visa (subclass 482): തൊഴിലുടമ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്നത്, 4 വർഷം വരെ താമസിക്കാം, അർഹരായ കുടുംബാംഗങ്ങളെ അപേക്ഷയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  നിങ്ങൾ സ്ഥിരതാമസക്കാരനായാൽ Medicare (പൊതു ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ) ലഭ്യമാണ്; താൽക്കാലിക വിസ ഉടമകൾ അവരുടെ വിസയിലെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസ്ഥകൾ പരിശോധിക്കണം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പെൻഷൻ

  Superannuation: തൊഴിലുടമ ordinary earnings-ന്റെ 12% നിരക്കിൽ super guarantee നിങ്ങളുടെ super fund-ലേക്ക് അടയ്ക്കുന്നു (1 July 2025 മുതലുള്ള നിരക്ക്).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള വഴി

  വഴി: Skills in Demand visa (subclass 482), തുടർന്ന് Employer Nomination Scheme visa (subclass 186), Temporary Residence Transition stream വഴി സ്ഥിരതാമസം, ആശ്രിതരെയും ഉൾപ്പെടുത്തി. സ്ഥിരതാമസം Medicare-ലേക്കുള്ള പ്രവേശനവും, അർഹതയുണ്ടെങ്കിൽ പൗരത്വത്തിലേക്കുള്ള വഴിയും നൽകുന്നു.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  Consumer Price Index, വാർഷിക വർധന: 4.0% (12 months to August 2026 (released 30 September 2026; കൂടുതൽ പുതിയ റിലീസ് ലഭ്യമാണ്))

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

ഓസ്‌ട്രേലിയ-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

കാനഡ

വിശ്വാസ്യത: ഉയർന്നത്

• കുടുംബം

  TEER 0 അല്ലെങ്കിൽ 1 ജോലിയിലുള്ള തൊഴിലാളിയുടെ (നഴ്സിംഗ് TEER 1 ആണ്) ഭാര്യയ്ക്ക്/ഭർത്താവിന് അല്ലെങ്കിൽ common-law partner-ക്ക്, തൊഴിലാളിയുടെ പെർമിറ്റ് ഇനിയും കുറഞ്ഞത് 16 മാസം സാധുവാണെങ്കിൽ open work permit ലഭിക്കും. 21 January 2025 മുതൽ, ഈ നടപടിക്രമത്തിൽ ആശ്രിതരായ കുട്ടികൾക്ക് open work permit-ന് അർഹതയില്ല. കുടുംബാംഗങ്ങളെ permanent residence അപേക്ഷയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  പൗരന്മാർക്കും സ്ഥിരതാമസക്കാർക്കും സൗജന്യ പൊതു ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിന് അപേക്ഷിക്കാം (നികുതിയിലൂടെ ധനസഹായം ലഭിക്കുന്നത്); ചില പ്രവിശ്യകളിൽ ഇത് ആരംഭിക്കാൻ 3 മാസം വരെ കാത്തിരിക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പെൻഷൻ

  Canada Pension Plan (CPP): 2026-ൽ ജീവനക്കാരനും തൊഴിലുടമയും CAD 3,500 അടിസ്ഥാന ഇളവിനും CAD 74,600 പരമാവധിക്കും ഇടയിലുള്ള വരുമാനത്തിന്മേൽ ഓരോരുത്തരും 5.95% വീതം സംഭാവന ചെയ്യുന്നു (QPP നടത്തുന്ന Quebec ഒഴികെ).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള വഴി

  വഴി: Express Entry permanent residence. Registered nurses (NOC 31301, TEER 1) category-based draws-നുള്ള 'Healthcare and social services occupations' വിഭാഗത്തിലാണ്; കഴിഞ്ഞ 3 വർഷത്തിനുള്ളിൽ യോഗ്യമായ ഒരു തൊഴിലിൽ കുറഞ്ഞത് 12 മാസത്തെ full-time (അല്ലെങ്കിൽ തുല്യമായ part-time) പരിചയം വേണം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പൗരത്വം

  പൗരത്വം: സ്ഥിരതാമസക്കാർ 5 വർഷത്തെ യോഗ്യതാ കാലയളവിൽ കുറഞ്ഞത് 1,095 ദിവസം (3 വർഷം) കാനഡയിൽ ശാരീരികമായി ഉണ്ടായിരിക്കണം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  Consumer Price Index, മുൻ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ചുള്ള മാറ്റം: 3.1% (2026 സെപ്റ്റംബർ (പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് 19 October 2026))

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

കാനഡ-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

അയർലൻഡ്

വിശ്വാസ്യത: ഉയർന്നത്

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  നിയമപ്രകാരമുള്ള കുറഞ്ഞ അവധി: മിക്ക ജീവനക്കാർക്കും വർഷത്തിൽ 4 പ്രവൃത്തി ആഴ്ചകളുടെ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ വാർഷിക അവധി ലഭിക്കും (പൊതു അവധികൾ അധികമായിരിക്കും).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• കുടുംബം

  Critical Skills Employment Permit ഉടമകൾ: ജീവിതപങ്കാളിക്കോ de facto partner-ക്കോ Stamp 1G അനുമതി ലഭിക്കും, ഇത് വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഇല്ലാതെ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു; 16 വയസ്സും അതിനു മുകളിലുമുള്ള കുട്ടികളും രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  നിങ്ങൾ ordinarily resident ആയാൽ (കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷം അയർലൻഡിൽ താമസിക്കുന്നവർ, അല്ലെങ്കിൽ താമസിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നവർ) പൊതു ആശുപത്രി സേവനങ്ങൾ സൗജന്യമായോ കുറഞ്ഞ നിരക്കിലോ ഉപയോഗിക്കാം; അർഹതയുണ്ടെങ്കിൽ medical card വഴി GP, ആശുപത്രി ചികിത്സ സൗജന്യമായി ലഭിക്കും.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പെൻഷൻ

  1 January 2013 മുതൽ ആദ്യമായി പൊതുസേവനത്തിൽ ചേരുന്ന HSE ജീവനക്കാർ Single Public Service Pension Scheme-ൽ ഉൾപ്പെടുന്നു: വിരമിക്കുമ്പോൾ ഒറ്റത്തവണ തുകയും പെൻഷനും, ജീവിതപങ്കാളിയുടെയും കുട്ടികളുടെയും പെൻഷൻ, അനാരോഗ്യം മൂലമുള്ള വിരമിക്കൽ, CPI-യുമായി ബന്ധിപ്പിച്ച പെൻഷൻ വർധനവ്.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള വഴി

  വഴി: Critical Skills Employment Permit (NMBI അംഗീകരിച്ച യോഗ്യതയുള്ള നഴ്സുമാർ അർഹരാണ്), തുടർന്ന് ജോലി ആരംഭിച്ച് 21 മാസത്തിനു ശേഷം Stamp 4 അനുമതി, പിന്നീട് 5 വർഷത്തെ നിയമപരമായ താമസത്തിനു ശേഷം naturalisation വഴി പൗരത്വം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  Consumer Price Index, വാർഷിക മാറ്റം: 4.1% (2026 സെപ്റ്റംബർ വരെയുള്ള 12 മാസം (പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് 8 October 2026))

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

അയർലൻഡ്-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

ന്യൂസിലൻഡ്

വിശ്വാസ്യത: ഇടത്തരം

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  തുടർച്ചയായ 12 മാസത്തെ ജോലിക്ക് ശേഷം എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും 4 ആഴ്ചത്തെ വാർഷിക അവധിക്ക് അർഹതയുണ്ട് (പൊതു അവധികൾ അധികമായി ലഭിക്കും).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• കുടുംബം

  Straight to Residence Visa: നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയെയും 24 വയസ്സോ അതിൽ താഴെയോ പ്രായമുള്ള ആശ്രിതരായ കുട്ടികളെയും അപേക്ഷയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  2 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ കാലാവധിയുള്ള വർക്ക് വിസയിൽ (ന്യൂസിലൻഡിലെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ കണക്കാക്കി) നിങ്ങൾ ന്യൂസിലൻഡിൽ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അതുപോലെ റെസിഡന്റ് ആയാലും, സർക്കാർ ധനസഹായമുള്ള ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ ലഭിക്കും.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പെൻഷൻ

  KiwiSaver: ജീവനക്കാരന്റെ സ്ഥിര വിഹിതവും തൊഴിലുടമയുടെ തുല്യ വിഹിതവും 1 April 2026-ന് 3.5% ആയി ഉയർന്നു, 1 April 2028-ന് 4% ആയി ഉയരും.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള വഴി

  വഴി: Straight to Residence Visa. Registered Nurse തസ്തികകൾ (ANZSCO 2544xx) Green List Tier 1 വിഭാഗത്തിലാണ്; Nursing Council of New Zealand-ൽ രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യമാണ് (Appendix 13, 9 March 2026 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ). അംഗീകൃത തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് ജോലിയോ ജോലി ഓഫറോ വേണം, കുറഞ്ഞത് പട്ടികയിൽ പറഞ്ഞ നിരക്കിൽ ശമ്പളം ലഭിക്കണം. റെസിഡന്റ് വിസ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ന്യൂസിലൻഡിൽ അനിശ്ചിതകാലം താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും പഠിക്കാനും കഴിയും.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പൗരത്വം

  Citizenship by grant: കുറഞ്ഞത് കഴിഞ്ഞ 5 വർഷം റെസിഡന്റ് ആയി ന്യൂസിലൻഡിൽ താമസിച്ചിരിക്കണം, ആ വർഷങ്ങളിൽ NZ-ൽ മതിയായ സമയം ചെലവഴിച്ചിരിക്കണം, ഇവിടെ തുടർന്നും താമസിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കണം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  Consumers price index, വാർഷിക മാറ്റം: 3.7% (September 2026 quarter-ലേക്കുള്ള 12 മാസം)

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

ന്യൂസിലൻഡ്-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

ജർമ്മനി

വിശ്വാസ്യത: ഇടത്തരം

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  നിയമപരമായ കുറഞ്ഞ അവധി പ്രതിവർഷം 24 Werktage ആണ് (Werktage എന്നാൽ തിങ്കൾ മുതൽ ശനി വരെ കണക്കാക്കുന്നു), അതായത് നാല് ആഴ്ച; collective agreements പലപ്പോഴും കൂടുതൽ നൽകുന്നു.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• കുടുംബം

  ജീവിതപങ്കാളിക്കും പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടികൾക്കും skilled worker അല്ലെങ്കിൽ EU Blue Card ഉടമയോടൊപ്പം ചേരാം. skilled workers-ന്റെ ജീവിതപങ്കാളികൾ പ്രവേശനത്തിന് മുമ്പ് ജർമ്മൻ ഭാഷ തെളിയിക്കേണ്ടതില്ല, താമസസ്ഥലത്തിന്റെ തെളിവും ആവശ്യമില്ല. കുടുംബ പുനഃസമാഗമത്തിനായി വരുന്ന കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നിർബന്ധമാണ്. ജോലിയില്ലാത്ത ജീവിതപങ്കാളിയെയും കുട്ടികളെയും അധിക നിരക്കില്ലാതെ നിങ്ങളുടെ statutory health insurance-ൽ ഉൾപ്പെടുത്താം; long-term care insurance ഉൾപ്പെടുന്നു.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പെൻഷൻ

  ജീവനക്കാർ statutory pension insurance (Deutsche Rentenversicherung)-ലേക്ക് അടയ്ക്കുന്നു; 36 മാസത്തെ അംശദായം settlement permit-ന്റെ ഒരു വ്യവസ്ഥയാണ്.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള വഴി

  വഴി: settlement permit (Niederlassungserlaubnis). Skilled workers: skilled-worker residence title-ൽ 3 വർഷത്തിന് ശേഷം, 36 മാസത്തെ പെൻഷൻ അംശദായവും B1 ജർമ്മൻ ഭാഷയും. EU Blue Card ഉടമകൾ: German A1 ഉണ്ടെങ്കിൽ 27 മാസത്തിന് ശേഷം, അല്ലെങ്കിൽ German B1 ഉണ്ടെങ്കിൽ 21 മാസത്തിന് ശേഷം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• പൗരത്വം

  Naturalisation (Einbürgerung)-ന് എല്ലാവർക്കും കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷത്തെ താമസം ആവശ്യമാണ്; 3 വർഷത്തെ fast track 30 October 2025 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിലുള്ള ഒരു നിയമം വഴി ഇല്ലാതാക്കി.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  Consumer price index, വർഷാവർഷ പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക്: +3.3% (2026 September (released 13 October 2026))

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

ജർമ്മനി-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

സൗദി അറേബ്യ

വിശ്വാസ്യത: ഇടത്തരം

ഔദ്യോഗിക ശമ്പള സ്കെയിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല; ശമ്പളം നിങ്ങളുടെ കരാറിലാണ് നിശ്ചയിക്കുന്നത്.

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  Labor Law Article 109: 21 ദിവസത്തിൽ കുറയാത്ത ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ വാർഷിക അവധി; ഒരേ തൊഴിലുടമയുടെ കീഴിൽ തുടർച്ചയായി അഞ്ച് വർഷത്തിന് ശേഷം 30 ദിവസത്തിൽ കുറയാത്തതായി വർധിക്കുന്നു.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  സൗദി ഇതര ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും തൊഴിലുടമ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് വാങ്ങണം; കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ പ്രീമിയം പങ്കിടാൻ ജീവനക്കാരോട് ആവശ്യപ്പെടാൻ പാടില്ല.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• കുടുംബത്തിന്റെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  സൗദി അറേബ്യയിൽ ഒരു വനിതാ നഴ്സ് ജോലി ചെയ്യാത്ത ഭർത്താവിനെയും കുട്ടികളെയും സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമയുടെ നിർബന്ധിത പോളിസി ഭർത്താവിനെയും കുട്ടികളെയും (ജോലിയില്ലാത്തതും അവിവാഹിതരുമായ പെൺമക്കൾ, 25 വയസ്സിൽ താഴെയുള്ള ആൺമക്കൾ) ഉൾപ്പെടുത്തണം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സേവനാന്ത ആനുകൂല്യം

  Labor Law Article 84: സേവനാവസാന ആനുകൂല്യം, ആദ്യ അഞ്ച് വർഷത്തിൽ ഓരോ വർഷത്തിനും അര മാസത്തെ വേതനവും തുടർന്നുള്ള ഓരോ വർഷത്തിനും ഒരു മാസത്തെ വേതനവും, അവസാന വേതനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി (നേരത്തെ രാജിവച്ചാൽ കുറയ്ക്കും).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• അലവൻസുകൾ

  റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഫീസ്, താമസം (iqama), വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഫീസുകളും പുതുക്കലുകളും, കരാർ അവസാനിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ രാജ്യത്തേക്കുള്ള മടക്ക ടിക്കറ്റ് എന്നിവ തൊഴിലുടമ വഹിക്കും (സാധുവായ കാരണമില്ലാതെ വിട്ടുപോകുന്നെങ്കിൽ ഇത് ബാധകമല്ല).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള വഴി

  ജോലി ചെയ്യുന്ന നഴ്സുമാർക്ക് സ്ഥിര താമസത്തിനോ പൗരത്വത്തിനോ ഉള്ള ഒരു വഴിയും ഔദ്യോഗിക സൈറ്റുകളിൽ കണ്ടെത്തിയില്ല; ദീർഘകാല ഓപ്ഷൻ Premium Residency ആണ്. 2024 ഒക്ടോബറിൽ ആരോഗ്യ മന്ത്രി 2,645 മികച്ച ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർക്ക് Premium Residency നൽകി.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  Consumer Price Index, വാർഷിക പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക്: 1.8% (2026 ഓഗസ്റ്റ് (പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് 15 September 2026))

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

സൗദി അറേബ്യ-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

യുണൈറ്റഡ് അറബ് എമിറൈറ്റ്‌സ്

വിശ്വാസ്യത: ഇടത്തരം

ഔദ്യോഗിക ശമ്പള സ്കെയിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല; ശമ്പളം നിങ്ങളുടെ കരാറിലാണ് നിശ്ചയിക്കുന്നത്.

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  സ്വകാര്യ മേഖല: ഒരു വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം 30 ദിവസത്തെ പൂർണ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ വാർഷിക അവധി; ആറ് മാസത്തിനും ഒരു വർഷത്തിനും ഇടയിലുള്ള സേവനത്തിന് മാസം 2 ദിവസം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• കുടുംബം

  കുടുംബത്തെ സ്പോൺസർ ചെയ്യാൻ കുറഞ്ഞത് AED 4,000 ശമ്പളം വേണം, അല്ലെങ്കിൽ AED 3,000 ശമ്പളവും താമസസൗകര്യവും. നിങ്ങളുടെ ഭാര്യ/ഭർത്താവ്, അവിവാഹിതരായ പെൺമക്കൾ, 25 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ആൺമക്കൾ, പ്രത്യേക പരിചരണം ആവശ്യമുള്ള കുട്ടികൾ എന്നിവരെ സ്പോൺസർ ചെയ്യാം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  2025 മുതൽ എല്ലാ Emirates-ലെയും സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നിർബന്ധമാണ്, തൊഴിലുടമയാണ് അത് അടയ്ക്കേണ്ടത്; ആശ്രിതർക്ക് അതേ പദ്ധതിയിൽ അതേ നിരക്കിൽ ചേരാം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സേവനാന്ത ആനുകൂല്യം

  Gratuity (അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്മേൽ): 1 വർഷത്തിൽ താഴെ ഇല്ല; 1 മുതൽ 5 വരെ വർഷങ്ങൾക്ക് ഒരു വർഷത്തിന് 21 ദിവസത്തെ ശമ്പളം; 5 വർഷത്തിന് ശേഷം ഒരു വർഷത്തിന് 30 ദിവസത്തെ ശമ്പളം; പരമാവധി 2 വർഷത്തെ വേതനം. പകരം, തൊഴിലുടമകൾക്ക് സ്വമേധയാ ഉള്ള സേവിംഗ്സ് പദ്ധതി ഉപയോഗിക്കാം (5 വർഷത്തിൽ താഴെ സേവനത്തിന് അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ പ്രതിമാസം 5.83%, 5 വർഷത്തിന് ശേഷം 8.33%).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള വഴി

  നഴ്സുമാർക്ക് സ്ഥിരതാമസത്തിനോ പൗരത്വത്തിനോ ഉള്ള വഴി കണ്ടെത്തിയില്ല; ദീർഘകാല ഓപ്ഷൻ 10 വർഷത്തെ Golden Visa ആണ് (exceptional talent, 'Frontline Heroes' എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിഭാഗങ്ങൾ, ഉദാ. കുറഞ്ഞത് 5 വർഷത്തെ സേവനം).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ഗോൾഡൻ വിസ

  12 May 2025-ന് Dubai Health-ലെ 15 വർഷത്തിലധികം സേവനമനുഷ്ഠിച്ച നഴ്സിംഗ് ജീവനക്കാർക്ക് Dubai golden visa അനുവദിച്ചു.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  Abu Dhabi Consumer Price Index, വാർഷിക പണപ്പെരുപ്പം: 0.3% (2025 (released 28 February 2026))

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

യുണൈറ്റഡ് അറബ് എമിറൈറ്റ്‌സ്-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

ഖത്തർ

വിശ്വാസ്യത: കുറവ്, ഇനിയും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു

ഔദ്യോഗിക ശമ്പള സ്കെയിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല; ശമ്പളം നിങ്ങളുടെ കരാറിലാണ് നിശ്ചയിക്കുന്നത്.

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  സ്വകാര്യ മേഖല (Labour Law No. 14 of 2004): കുറഞ്ഞത് 3 ആഴ്ച വാർഷിക അവധി, അഞ്ച് വർഷത്തെ സേവനത്തിനു ശേഷം കുറഞ്ഞത് 4 ആഴ്ചയായി വർധിക്കുന്നു.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  പ്രവാസികൾക്ക് നിർബന്ധിത സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നിയമം ആവശ്യപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ അത് ഇതുവരെ നടപ്പാക്കിയിട്ടില്ലെന്നും തൊഴിലുടമകൾ അത് നൽകേണ്ടതില്ലെന്നും ILO (Dec 2023) ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു; നിങ്ങളുടെ കരാർ പരിശോധിക്കുക.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സേവനാന്ത ആനുകൂല്യം

  ഒരു വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ ജോലി ചെയ്ത തൊഴിലാളികൾക്ക്, ഓരോ സേവന വർഷത്തിനും അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് ആഴ്ചത്തെ തുക end-of-service gratuity ആയി ലഭിക്കും.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ജോലി മാറ്റം

  റെസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് സാധുവായിരിക്കുന്ന സമയത്ത് തൊഴിലാളികൾക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും തൊഴിലുടമയെ മാറ്റാം; ഇതിന് Ministry of Labour ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനം വഴി നോട്ടീസ് നൽകണം (പ്രൊബേഷൻ കാലത്ത് ഒരു മാസം; അതിനു ശേഷം സേവനകാലം അനുസരിച്ച് ഒന്നോ രണ്ടോ മാസം).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  Consumer Price Index, മുൻ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ചുള്ള മാറ്റം: 2.98% (2026 ഒന്നാം പാദം, 2025 ഒന്നാം പാദവുമായി താരതമ്യം (റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തത് 12 May 2026))

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

ഖത്തർ-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

കുവൈറ്റ്

വിശ്വാസ്യത: കുറവ്, ഇനിയും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു

ഔദ്യോഗിക ശമ്പള സ്കെയിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല; ശമ്പളം നിങ്ങളുടെ കരാറിലാണ് നിശ്ചയിക്കുന്നത്.

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  സ്വകാര്യ മേഖല (Law No. 6 of 2010): ആറ് മാസത്തെ സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം 30 ദിവസത്തെ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ വാർഷിക അവധി.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  എല്ലാ പ്രവാസികൾക്കും സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് (basic tariff) നിർബന്ധമാണ്, ഇത് റെസിഡൻസിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്; തൊഴിലുടമയോ സ്പോൺസറോ ഇത് ഏർപ്പാടാക്കുകയും പണം അടയ്ക്കുകയും വേണം. പൊതു ക്ലിനിക്കുകൾ ഫീസ് ഈടാക്കുന്നു (Dec 2022 മുതൽ, primary clinics-ലും എമർജൻസി റൂമുകളിലും മരുന്നുകൾക്ക് KWD 5, outpatient clinics-ൽ KWD 10).

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സേവനാന്ത ആനുകൂല്യം

  സ്വകാര്യ മേഖല, പ്രതിമാസ ശമ്പളം: സേവനത്തിന്റെ ആദ്യ അഞ്ച് വർഷത്തിൽ ഓരോ വർഷത്തിനും 15 ദിവസത്തെ വേതനം end-of-service indemnity ആയി ലഭിക്കും, ആകെ തുക 18 മാസത്തെ വേതനത്തിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ജോലി മാറ്റം

  സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് സാധാരണയായി തൊഴിലുടമയുടെ അനുമതിയോടെ ഒരു വർഷത്തെ തുടർച്ചയായ ജോലിക്കു ശേഷം മറ്റൊരു തൊഴിലുടമയിലേക്ക് മാറാം; അനുമതിയില്ലാതെ ആണെങ്കിൽ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നൽകി മൂന്ന് വർഷത്തിനു ശേഷം മാത്രം, മൂന്ന് മാസത്തെ നോട്ടീസോടെ.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

കുവൈറ്റ്-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ

ഒമാൻ

വിശ്വാസ്യത: കുറവ്, ഇനിയും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു

ഔദ്യോഗിക ശമ്പള സ്കെയിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല; ശമ്പളം നിങ്ങളുടെ കരാറിലാണ് നിശ്ചയിക്കുന്നത്.

• ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

  സ്വകാര്യ മേഖല (Labour Law, Royal Decree 53/2023): ആറ് മാസത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം 30 ദിവസത്തെ ശമ്പളത്തോടെയുള്ള വാർഷിക അവധി; രണ്ട് വർഷത്തിലൊരിക്കലെങ്കിലും കുറഞ്ഞത് 30 ദിവസം അവധി എടുക്കണം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ

  2019 Unified Health Insurance Policy പ്രകാരം തൊഴിലുടമ സ്വകാര്യ മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് നൽകണം, എന്നാൽ ILO-യുടെ December 2023 സംഗ്രഹം അനുസരിച്ച് ഇത് ഘട്ടം ഘട്ടമായി നടപ്പിലാക്കി വരികയായിരുന്നു, Labour Law തൊഴിലുടമകളെ ഇത് നൽകാൻ ബാധ്യസ്ഥരാക്കിയിരുന്നില്ല; നിങ്ങളുടെ കരാർ പരിശോധിക്കുക.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• സേവനാന്ത ആനുകൂല്യം

  Social Protection Law-ന് കീഴിലുള്ള സമ്പാദ്യ പദ്ധതി പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതുവരെ, ഓരോ വർഷത്തെ സേവനത്തിനും ഒരു മാസത്തെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ഗ്രാറ്റുവിറ്റിയായി ലഭിക്കും.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• ജോലി മാറ്റം

  2020 മുതൽ, രണ്ട് വർഷത്തെ കരാർ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം ആദ്യ തൊഴിലുടമയുടെ അനുമതിയില്ലാതെ തൊഴിലാളികൾക്ക് പുതിയ സ്പോൺസറിലേക്ക് മാറാം.

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു
• വിലക്കയറ്റം

  Consumer Price Index, വാർഷിക പണപ്പെരുപ്പം (വർഷാടിസ്ഥാനത്തിൽ): 3.2% (July 2026 (റിപ്പോർട്ട് പുറത്തിറങ്ങിയത് August 2026))

  സ്രോതസ്സ് 2026 ഒക്ടോ 29-ന് പരിശോധിച്ചു

ഒമാൻ-നുള്ള ഔദ്യോഗിക ലിങ്കുകൾ