मेरो प्रगति
निःशुल्क अभ्यास गर्नुहोस्

विदेशमा नर्सको जीवन

नर्सले कति कमाउँछन्, कति दिन तलबी बिदा पाउँछन्, परिवार सँगै आउन सक्छ कि सक्दैन र त्यहाँ बस्ने बाटो के हो, देशअनुसार। हरेक अङ्क आधिकारिक स्रोतबाट, मितिसहित।

निःशुल्क अभ्यास सुरु गर्नुहोस्
A nurse relaxes on her sofa in her flat abroad in the evening and smiles at her family waving on a video call.

हेर्नुहोस्: विदेशमा नर्सको जीवन

फिल्म अङ्ग्रेजीमा छ, अङ्ग्रेजी सबटाइटलसहित।

नर्सका रूपमा विदेशको जीवन

अवधि: 1:57

YouTube मा हेर्नुहोस् (नयाँ ट्याबमा खुल्छ)

तलब, सहित बिदा, पेन्सन, परिवारका भिसा र बस्ने बाटो, देश-देशमा, प्रत्येक तथ्यांकको आधिकारिक स्रोतसहित।

प्ले थिचेपछि भिडियो YouTube बाट गोपनीयता-सुदृढ मोडमा लोड हुन्छ। त्यसपछि YouTube को आफ्नै गोपनीयता नीति लागू हुन्छ।

सबै भिडियोहरू

तलब एकै नजरमा

करअघिको कुल तलब, हरेक देशको आधिकारिक तलबमान वा तथ्याङ्क कार्यालयबाट।

देशतलबमानआधिकारिक तलब (कुल)लगभग NPRस्रोत
संयुक्त अधिराज्यNHS Agenda for Change Band 5 (नयाँ दर्ता भएका नर्स), प्रारम्भिक तलब बिन्दु, इङ्गल्याण्ड2026/27 (1 April 2026 देखि)GBP 32,073 प्रतिवर्ष≈ NPR 65,29,083स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
NHS Agenda for Change Band 5, उच्चतम तलब बिन्दु, इङ्गल्याण्ड2026/27 (1 April 2026 देखि)GBP 39,043 प्रतिवर्ष≈ NPR 79,47,962स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
संयुक्त राज्यदर्ता गरिएका नर्सहरू (SOC 29-1141), राष्ट्रिय औसत वार्षिक ज्याला, BLS OEWSMay 2025USD 97,550 प्रतिवर्ष≈ NPR 1,48,20,772स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
दर्ता गरिएका नर्सहरू, राष्ट्रिय औसत प्रति घण्टा ज्याला, BLS2025USD 46.90 प्रतिघण्टा≈ NPR 7,126स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
अस्ट्रेलियाNSW Health सार्वजनिक अस्पताल, Registered Nurse 1st year (Public Health System Nurses' and Midwives' (State) Award 2025)1 July 2026 देखिAUD 1,567 प्रतिहप्ता≈ NPR 1,67,207स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
NSW Health, Registered Nurse 8th year र त्यसपछि (शीर्ष RN तह)1 July 2026 देखिAUD 2,200 प्रतिहप्ता≈ NPR 2,34,753स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
क्यानाडादर्ता गरिएका नर्स र दर्ता गरिएका मानसिक स्वास्थ्य नर्सहरू (NOC 31301), क्यानडाभरको मध्यमान प्रति घण्टा ज्याला, Job Bankसन्दर्भ अवधि 2023-2024 (ज्याला 19 Nov 2025 मा अद्यावधिक गरिएको)CAD 43.27 प्रतिघण्टा≈ NPR 4,706स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
NOC 31301, क्यानडाभरको न्यून प्रति घण्टा ज्याला, Job Bankसन्दर्भ अवधि 2023-2024CAD 30.00 प्रतिघण्टा≈ NPR 3,263स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
NOC 31301, क्यानडाभरको उच्च प्रति घण्टा ज्याला, Job Bankसन्दर्भ अवधि 2023-2024CAD 54.37 प्रतिघण्टा≈ NPR 5,913स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
आयरल्याण्डHSE Staff Nurse (grade 2135), स्केलको बिन्दु 11 June 2026 देखिEUR 38,166 प्रतिवर्ष≈ NPR 64,78,152स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
HSE Staff Nurse (grade 2135), स्केलको शीर्ष (अन्तिम दीर्घसेवा वृद्धि)1 June 2026 देखिEUR 56,592 प्रतिवर्ष≈ NPR 96,05,711स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
न्युजिल्याण्डHealth NZ (Te Whatu Ora) / NZNO सामूहिक सम्झौता, Registered Nurse Step 1 (नयाँ स्नातक)2 March 2026 देखिNZD 77,667 प्रतिवर्ष≈ NPR 66,50,306स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
Health NZ / NZNO सामूहिक सम्झौता, Registered Nurse Step 7 (सर्वोच्च step)2 March 2026 देखिNZD 1,09,407 प्रतिवर्ष≈ NPR 93,68,071स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
जर्मनीपूर्णकालीन दक्ष नर्सहरू (Fachkräfte Krankenpflege), Germany, को औसत मासिक कुल तलब, BA रोजगार तथ्यांकबाट IAB2024 (सन्दर्भ मिति 31 Dec 2024)EUR 4,329 प्रतिमहिना≈ NPR 7,34,788स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
TVöD-P (सार्वजनिक अस्पताल, सामूहिक सम्झौता) पे ग्रुप P 7, Stufe 2: P 7 का लागि सूचीकृत सबैभन्दा तल्लो तहfrom 1 May 2026EUR 3,510 प्रतिमहिना≈ NPR 5,95,825स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
TVöD-P पे ग्रुप P 7, Stufe 6 (सर्वोच्च तह)from 1 May 2026EUR 4,305 प्रतिमहिना≈ NPR 7,30,782स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
साउदी अरबकुनै आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय हुन्छ। कानुनी बिदा र रोजगारदाताले दिने सुविधा हेर्नुहोस्
संयुक्त अरब इमिराट्सकुनै आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय हुन्छ। कानुनी बिदा र रोजगारदाताले दिने सुविधा हेर्नुहोस्
कतारकुनै आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय हुन्छ। कानुनी बिदा र रोजगारदाताले दिने सुविधा हेर्नुहोस्
कुवेतकुनै आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय हुन्छ। कानुनी बिदा र रोजगारदाताले दिने सुविधा हेर्नुहोस्
ओमनकुनै आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय हुन्छ। कानुनी बिदा र रोजगारदाताले दिने सुविधा हेर्नुहोस्

अवधि फरक छ: वर्ष, महिना, हप्ता वा घण्टा। उस्तै अवधिबीच मात्र तुलना गर्नुहोस्। 30 अक्टू॰ 2026 को आधिकारिक दरले परिवर्तन गरिएको: Nepal Rastra Bank, mid of buy 151.63 and sell 152.23 (31 अक्टू॰ 2026) · European Central Bank euro reference rates (30 अक्टू॰ 2026)

सुविधाहरू छेउछेउमा तुलना गर्नुहोस्

तीनवटासम्म देश छान्नुहोस्। हरेक उत्तर आधिकारिक स्रोतबाट हो, हामीले जाँचेको मितिसहित।

96 मध्ये 69 उत्तर आधिकारिक स्रोतबाट हुन्। 9 रोजगारदाताले तोक्छन्। 18 प्रकाशित छैनन्।

विवरण अङ्ग्रेजीमा छन्, जसरी हरेक आधिकारिक स्रोतले प्रकाशित गरेको छ।

तुलना गर्न 3 वटासम्म देश छान्नुहोस्

तलब (कुल)

संयुक्त अधिराज्य

प्रति वर्ष GBP 32,073 देखि 39,043 (NHS Band 5, England)

≈ NPR 65,29,083 – NPR 79,47,962 प्रतिवर्ष
विवरण

NHS Agenda for Change Band 5 (नयाँ दर्ता भएका नर्स), सुरुवाती pay point, England: प्रति वर्ष GBP 32,073 (2026/27 (1 April 2026 देखि)); NHS Agenda for Change Band 5, उच्चतम pay point, England: प्रति वर्ष GBP 39,043 (2026/27 (1 April 2026 देखि))

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
संयुक्त अरब इमिराट्सप्रकाशित छैन

आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय गरिन्छ।

क्यानाडा

CAD 43.27 प्रति घण्टा (मध्यक; दायरा 30.00 देखि 54.37)

≈ NPR 3,263 – NPR 5,913 प्रतिघण्टा
विवरण

Registered nurses and registered psychiatric nurses (NOC 31301), सम्पूर्ण क्यानडाको मध्यक प्रति घण्टा ज्याला, Job Bank: CAD 43.27 प्रति घण्टा (सन्दर्भ अवधि 2023-2024 (ज्याला अद्यावधिक 19 Nov 2025)); NOC 31301, सम्पूर्ण क्यानडाको न्यूनतम प्रति घण्टा ज्याला, Job Bank: CAD 30.0 प्रति घण्टा (सन्दर्भ अवधि 2023-2024); NOC 31301, सम्पूर्ण क्यानडाको उच्चतम प्रति घण्टा ज्याला, Job Bank: CAD 54.37 प्रति घण्टा (सन्दर्भ अवधि 2023-2024)

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको

तलबी बिदा

संयुक्त अधिराज्य

27 दिन + 8 सार्वजनिक बिदा (NHS)

विवरण

NHS Agenda for Change बिदा: नियुक्तिमा 27 दिन + 8 सार्वजनिक बिदा; पाँच वर्षपछि 29 + 8; दश वर्षपछि 33 + 8 (Section 13, Table 6)।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
संयुक्त अरब इमिराट्स

1 वर्षपछि 30 दिन

विवरण

निजी क्षेत्र: एक वर्षको सेवापछि पूर्ण तलबसहित 30 दिनको वार्षिक बिदा; छ महिनादेखि एक वर्षसम्मको सेवाका लागि प्रति महिना 2 दिन।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
क्यानाडाप्रकाशित छैन

पेन्सन वा सेवा-अन्त्य भुक्तानी

संयुक्त अधिराज्य

NHS Pension Scheme

विवरण

NHS Pension Scheme। 1 April 2026 देखि सदस्यको योगदान तलब अनुसार तह-तहमा तोकिएको छ: GBP 28,855-35,155 को पेन्सनयोग्य तलबमा 8.3% र GBP 35,156-52,778 मा 9.8%, त्यसैले Band 5 नर्सले 8.3% वा 9.8% तिर्छन्।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
संयुक्त अरब इमिराट्स

यसको सट्टा सेवा समाप्ति ग्रेच्युटी दिइन्छ

विवरण

ग्र्याच्युटी (आधारभूत तलबमा): 1 वर्षभन्दा कम सेवामा केही पाइँदैन; 1 देखि 5 वर्षसम्म प्रति वर्ष 21 दिनको तलब; 5 वर्षपछि प्रति वर्ष 30 दिनको तलब; अधिकतम 2 वर्षको ज्याला। रोजगारदाताले यसको सट्टा स्वैच्छिक बचत योजना प्रयोग गर्न सक्छन् (5 वर्षभन्दा कम सेवामा आधारभूत तलबको प्रति महिना 5.83%, 5 वर्षपछि 8.33%)।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
क्यानाडा

Canada Pension Plan

विवरण

Canada Pension Plan (CPP): 2026 मा कर्मचारी र रोजगारदाता प्रत्येकले CAD 3,500 को आधारभूत छुट र CAD 74,600 को अधिकतम सीमा बीचको आम्दानीमा 5.95% योगदान गर्छन् (Quebec बाहेक, जहाँ QPP चल्छ)।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको

आवास र भत्ता

संयुक्त अधिराज्य

London high cost area supplement; आवास रोजगारदाताले तोक्छ

विवरण

Inner London, Outer London र फ्रिन्ज क्षेत्रका कर्मचारीले आधारभूत तलबको साथमा उच्च जीवनयापन खर्च क्षेत्रको भत्ता पाउँछन् (रकम NHS terms and conditions को Annex 9 मा छ)।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
संयुक्त अरब इमिराट्सरोजगारदाताले तोक्छ
क्यानाडारोजगारदाताले तोक्छ

पारिवारिक भिसा

संयुक्त अधिराज्य

साथी/जीवनसाथी र बच्चाहरू सँगै आउन सक्छन्

विवरण

Health and Care Worker visa: तपाईंको जीवनसाथी र बालबालिकाले योग्यताका नियम पूरा गरेमा आश्रितका रूपमा तपाईंसँग आउन आवेदन दिन सक्छन्।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
संयुक्त अरब इमिराट्स

महिनाको AED 4,000 (वा 3,000 + आवास) आयमा परिवारलाई प्रायोजन गर्न सकिन्छ

विवरण

परिवारलाई प्रायोजन गर्न तपाईंको न्यूनतम तलब AED 4,000, वा AED 3,000 र आवास हुनुपर्छ। तपाईंले आफ्नो पति/पत्नी, अविवाहित छोरीहरू, 25 वर्षमुनिका छोराहरू र विशेष आवश्यकता भएका बालबालिकालाई प्रायोजन गर्न सक्नुहुन्छ।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
क्यानाडा

जीवनसाथीलाई open work permit; Jan 2025 देखि बालबालिकालाई छैन

विवरण

TEER 0 वा 1 को काम गर्ने कामदारको पति/पत्नी वा common-law partner ले, कामदारको permit थप कम्तीमा 16 महिनाका लागि वैध भएमा open work permit पाउन सक्छन् (नर्सिङ TEER 1 हो)। 21 January 2025 देखि, यस व्यवस्था अन्तर्गत आश्रित बालबालिकाहरू open work permit का लागि योग्य हुँदैनन्। परिवारका सदस्यहरूलाई स्थायी बसोबासको आवेदनमा समावेश गरिन्छ।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको

स्थायी बसोबासको बाटो

संयुक्त अधिराज्य

5 वर्षपछि Settlement (ILR); समीक्षाधीन

विवरण

मार्ग: Health and Care Worker visa (5 वर्षसम्म, बढाउन सकिने), त्यसपछि 5 वर्षपछि Indefinite Leave to Remain (स्थायी बसोबास)। Home Office ले 'earned settlement' मोडेलबारे परामर्श गरेको थियो (20 Nov 2025 देखि 12 Feb 2026); नतिजा अझै प्रकाशित भएको छैन, त्यसैले योजना बनाउनु अघि जाँच गर्नुहोस्।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
संयुक्त अरब इमिराट्स

स्थायी निवास छैन; केहीका लागि 10 वर्षे Golden Visa

विवरण

नर्सहरूका लागि स्थायी बसोबास वा नागरिकताको बाटो फेला परेन; दीर्घकालीन विकल्प 10 वर्षे Golden Visa हो (श्रेणीहरूमा exceptional talent र 'Frontline Heroes' पर्छन्, जस्तै कम्तीमा 5 वर्षको सेवा)।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
क्यानाडा

Express Entry (स्वास्थ्यसेवा श्रेणी)

विवरण

बाटो: Express Entry स्थायी बसोबास। दर्ता गरिएका नर्सहरू (NOC 31301, TEER 1) category-based draws का लागि 'Healthcare and social services occupations' श्रेणीमा पर्छन्; तपाईंसँग विगत 3 वर्षभित्र योग्य पेशामा कम्तीमा 12 महिनाको पूर्णकालीन (वा बराबरको आंशिक समयको) अनुभव हुनुपर्छ।

स्रोत 29 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको

दर्ता नवीकरण र CPD

संयुक्त अधिराज्य

NMC revalidation हरेक 3 वर्षमा: 450 अभ्यास घण्टा, 35 CPD घण्टा

विवरण

NMC revalidation हरेक तीन वर्षमा: तपाईंको दर्ता पछिल्लो पटक नवीकरण गरिएदेखि कम्तीमा 450 अभ्यास घण्टा र 35 घण्टा CPD (जसमध्ये कम्तीमा 20 सहभागितामूलक), साथै प्रतिक्रिया (feedback), reflective accounts र reflective discussion।

स्रोत 31 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
संयुक्त अरब इमिराट्स

Dubai (DHA): प्रत्येक 1 देखि 3 वर्षमा नवीकरण गर्नुहोस्; वर्षमा 20 CPD अंक

विवरण

Dubai Health Authority: व्यावसायिक इजाजतपत्र एक, दुई वा तीन वर्षका लागि नवीकरण गर्न सकिन्छ; नर्सहरूलाई वर्षमा 20 CPD अंक चाहिन्छ (2 वर्षे इजाजतपत्रका लागि दोब्बर र 3 वर्षे इजाजतपत्रका लागि तिब्बर)। Abu Dhabi र संघीय मन्त्रालयका आˆनै नियम छन्।

स्रोत 31 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
क्यानाडा

Ontario (CNO): हरेक वर्ष नवीकरण गर्नुहोस् र गुणस्तर सुनिश्चितता सम्बन्धी कामको घोषणा गर्नुहोस्

विवरण

College of Nurses of Ontario: हरेक वर्ष, नर्सहरूले आफ्नो दर्ता नवीकरण गर्दा गुणस्तर सुनिश्चिततामा सहभागी भएको घोषणा गर्नुपर्छ (वार्षिक आत्म-मूल्याङ्कन र सिकाइ योजना)। अन्य प्रान्तहरूको आफ्नै नियामक निकाय छ।

स्रोत 31 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको

कामको समय

संयुक्त अधिराज्य

प्रति हप्ता 37.5 घण्टा (NHS full time)

विवरण

NHS Agenda for Change: ओभरटाइम भनेको प्रति हप्ता 37.5 घण्टाभन्दा बढी काम गरिएका घण्टा हुन् (Section 3, paragraph 3.1); सामान्य घण्टा Section 10 मा छन्।

स्रोत 31 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
संयुक्त अरब इमिराट्स

दिनमा 8 घण्टा वा हप्तामा 48

विवरण

Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Article 17: निजी क्षेत्रमा सामान्य कामको समय दिनमा 8 घण्टा वा हप्तामा 48 घण्टा हो; ओभरटाइम दिनमा 2 घण्टामा सीमित छ।

स्रोत 31 अक्टू॰ 2026 मा जाँचिएको
क्यानाडाप्रकाशित छैन

प्रकाशित छैन हामीले यो आधिकारिक पृष्ठमा भेटेनौं। आफ्नो रोजगारदातालाई सोध्नुहोस् वा आधिकारिक साइट हेर्नुहोस्। रोजगारदाताले तोक्छ आधिकारिक अङ्क छैन। यो तपाईंको रोजगार सम्झौतामा हुन्छ। आंशिक रूपमा प्रकाशित उत्तरको केही भाग मात्र आधिकारिक पृष्ठमा छ।

बिदा, परिवार र बस्ने बाटो

कानुनी न्यूनतम र आधिकारिक नियम। तपाईंको सम्झौताले योभन्दा बढी दिन सक्छ।

विवरण अङ्ग्रेजीमा छन्, जसरी हरेक आधिकारिक स्रोतले प्रकाशित गरेको छ।

हरेक देशका लागि तपाईंको जीवन किटसबै 12 देशका लागि भिसा, आवास, परिवार, पैसा र सहयोगका आधिकारिक लिंक।

संयुक्त अधिराज्य

विश्वसनीयता: उच्च
  • तलबी बिदा

    NHS Agenda for Change बिदा: नियुक्तिमा 27 दिन + 8 सार्वजनिक बिदा; पाँच वर्षपछि 29 + 8; दश वर्षपछि 33 + 8 (Section 13, Table 6)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • परिवार

    Health and Care Worker visa: तपाईंको जीवनसाथी र बालबालिकाले योग्यताका नियम पूरा गरेमा आश्रितका रूपमा तपाईंसँग आउन आवेदन दिन सक्छन्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    Health and Care Worker visa धारक तथा उनीहरूका जीवनसाथी र बालबालिकाले Immigration Health Surcharge तिर्नु पर्दैन, र NHS प्रयोग गर्न पाउँछन्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • पेन्सन

    NHS Pension Scheme। 1 April 2026 देखि सदस्यको योगदान तलब अनुसार तह-तहमा तोकिएको छ: GBP 28,855-35,155 को पेन्सनयोग्य तलबमा 8.3% र GBP 35,156-52,778 मा 9.8%, त्यसैले Band 5 नर्सले 8.3% वा 9.8% तिर्छन्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • भत्ता

    Inner London, Outer London र फ्रिन्ज क्षेत्रका कर्मचारीले आधारभूत तलबको साथमा उच्च जीवनयापन खर्च क्षेत्रको भत्ता पाउँछन् (रकम NHS terms and conditions को Annex 9 मा छ)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • बस्ने बाटो

    मार्ग: Health and Care Worker visa (5 वर्षसम्म, बढाउन सकिने), त्यसपछि 5 वर्षपछि Indefinite Leave to Remain (स्थायी बसोबास)। Home Office ले 'earned settlement' मोडेलबारे परामर्श गरेको थियो (20 Nov 2025 देखि 12 Feb 2026); नतिजा अझै प्रकाशित भएको छैन, त्यसैले योजना बनाउनु अघि जाँच गर्नुहोस्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • पुनरावलोकनमा

    Earned settlement परामर्श 12 February 2026 मा बन्द भयो; सरकारले प्रतिक्रियाहरूको विश्लेषण गरिरहेको बताएको छ।

    नियमहरू पुनरावलोकनमा छन्। योजना बनाउनुअघि आधिकारिक पेज हेर्नुहोस्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (Consumer Prices Index, CPI), 12 महिनाको दर: 3.5% (September 2026 (21 October 2026 मा प्रकाशित))

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

पे पोइन्टहरू England को Agenda for Change स्केल अनुसार हुन् (Scotland, Wales र Northern Ireland ले आˈफ्नै स्केल प्रकाशित गर्छन्)। Band 5 कर, NI र पेन्सन कटौती अघिको कुल आधारभूत तलब हो; अनसोशल-आवर्स भत्ता र London supplements थप हुन्छन्। मध्य पे पोइन्ट GBP 34,592।

संयुक्त अधिराज्य का लागि आधिकारिक लिंक

संयुक्त राज्य

विश्वसनीयता: उच्च
  • तलबी बिदा

    तलबसहितको वार्षिक बिदाको कुनै संघीय कानुनी हक छैन: Fair Labor Standards Act ले भ्याकेसन जस्ता काम नगरेको समयको भुक्तानी अनिवार्य गर्दैन। बिदा रोजगारदाताको करारमा निर्भर हुन्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • परिवार

    तपाईंको पति/पत्नी र 21 वर्ष मुनिका अविवाहित छोराछोरीले तपाईंसँगै अध्यागमन भिसाका लागि आवेदन दिन सक्छन् (साथमा जान वा पछि गएर जोडिन)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • बस्ने बाटो

    मार्ग: Employment Third Preference (EB-3) श्रेणीमा रोजगारदाताले प्रायोजित आप्रवासी भिसा (green card); रोजगारदाताले Form I-140 पेश गर्छ। व्यावसायिक नर्सहरू Schedule A, Group I (20 CFR 656.5) मा पर्छन्, त्यसैले नर्ससँग CGFNS प्रमाणपत्र छ, NCLEX-RN पास गरेको छ, वा रोजगारीको राज्यमा पूर्ण अप्रतिबन्धित इजाजतपत्र छ भने रोजगारदाताले अमेरिकी श्रम बजार परीक्षण गर्नु पर्दैन।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • ग्रीन कार्ड नियम

    Schedule A Group I ले CGFNS प्रमाणपत्र, NCLEX-RN पास, वा स्थायी पूर्ण र अप्रतिबन्धित राज्य इजाजतपत्र भएका व्यावसायिक नर्सहरूलाई समेट्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • नागरिकता

    Naturalisation: कानुनी स्थायी बासिन्दाहरूले स्थायी बासिन्दाका रूपमा कम्तीमा पाँच वर्षपछि आवेदन दिन सक्छन् (अन्य सर्तहरू लागू हुन्छन्)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    CPI-U सबै वस्तुहरू, 12 महिनाको परिवर्तन (मौसमी समायोजन नगरिएको): 3.7% (September 2026 (14 October 2026 मा प्रकाशित))

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

BLS को औसत अमेरिकाका सबै दर्ता गरिएका नर्सहरूको हो; तलब राज्य अनुसार धेरै फरक हुन्छ। स्वास्थ्य बिमा र रिटायरमेन्ट योजनाहरू सामान्यतया रोजगारदाताका सुविधा हुन् र कानुनले तोकेका हुँदैनन्, त्यसैले कुनै आधिकारिक आँकडा दिइएको छैन। Green card को प्रतीक्षा अवधि तपाईंको जन्म देशका लागि State Department Visa Bulletin मा निर्भर हुन्छ।

संयुक्त राज्य का लागि आधिकारिक लिंक

अस्ट्रेलिया

विश्वसनीयता: मध्यम
  • तलबी बिदा

    National Employment Standards: वर्षमा 4 हप्ताको तलबसहित वार्षिक बिदा, साथै केही सिफ्ट कामदारहरूका लागि थप एक हप्ता।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • परिवार

    Skills in Demand visa (subclass 482): रोजगारदाताद्वारा प्रायोजित, 4 वर्षसम्म बस्न पाइने, र योग्य परिवारका सदस्यहरूलाई आवेदनमा समावेश गर्न सकिन्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    Medicare (सार्वजनिक स्वास्थ्य सुरक्षा) तपाईं स्थायी बासिन्दा भएपछि उपलब्ध हुन्छ; अस्थायी भिसा धारकहरूले आफ्नो भिसाको स्वास्थ्य बिमा सम्बन्धी सर्तहरू जाँच गर्नुपर्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • पेन्सन

    Superannuation: रोजगारदाताले साधारण आम्दानीको 12% का दरले super guarantee तपाईंको super fund मा जम्मा गर्छन् (1 July 2025 देखिको दर)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • बस्ने बाटो

    बाटो: Skills in Demand visa (subclass 482), त्यसपछि Employer Nomination Scheme visa (subclass 186), Temporary Residence Transition stream मार्फत स्थायी बसोबास, आश्रितहरू समावेश गरिएर। स्थायी बसोबासले Medicare को पहुँच र योग्य भएमा नागरिकतातर्फको बाटो दिन्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, वार्षिक वृद्धि: 4.0% (August 2026 सम्मका 12 महिना (30 September 2026 मा प्रकाशित; नयाँ प्रकाशन उपलब्ध छ))

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

देखाइएको तलब NSW का सार्वजनिक अस्पतालहरूको साप्ताहिक कुल (gross) तलब हो; अन्य राज्यहरूले आफ्नै तलबमान तोक्छन्। राष्ट्रिय Nurses Award 2020 (MA000034) अन्तर्गत Registered nurse level 1, pay point 1 को कानुनी न्यूनतम तलब consolidated award (23 Jan 2026 सम्मका संशोधनसहित) मा हप्ताको AUD 1,164.20 थियो; Fair Work Commission को वार्षिक तलब समीक्षाको 4.75% वृद्धि 1 July 2026 वा त्यसपछिको पहिलो पूर्ण तलब अवधिदेखि लागू हुन्छ, तर अद्यावधिक गरिएको pay guide पढ्न सकिएन, त्यसैले 2026-27 को award को कुनै संख्या दिइएको छैन। भिसा बाटोका पृष्ठहरू smartmoveaustralia.gov.au (.gov.au पोर्टल) बाट लिइएका हुन्; Home Affairs का पृष्ठहरू खोल्न सकिएन।

अस्ट्रेलिया का लागि आधिकारिक लिंक

क्यानाडा

विश्वसनीयता: उच्च
  • परिवार

    TEER 0 वा 1 को काम गर्ने कामदारको पति/पत्नी वा common-law partner ले, कामदारको permit थप कम्तीमा 16 महिनाका लागि वैध भएमा open work permit पाउन सक्छन् (नर्सिङ TEER 1 हो)। 21 January 2025 देखि, यस व्यवस्था अन्तर्गत आश्रित बालबालिकाहरू open work permit का लागि योग्य हुँदैनन्। परिवारका सदस्यहरूलाई स्थायी बसोबासको आवेदनमा समावेश गरिन्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    नागरिक र स्थायी बासिन्दाहरूले निःशुल्क सार्वजनिक स्वास्थ्य बिमाका लागि आवेदन दिन सक्छन् (करबाट वित्त पोषित); केही प्रान्तहरूमा यो सुरु हुन 3 महिनासम्म पर्खनुपर्न सक्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • पेन्सन

    Canada Pension Plan (CPP): 2026 मा कर्मचारी र रोजगारदाता प्रत्येकले CAD 3,500 को आधारभूत छुट र CAD 74,600 को अधिकतम सीमा बीचको आम्दानीमा 5.95% योगदान गर्छन् (Quebec बाहेक, जहाँ QPP चल्छ)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • बस्ने बाटो

    बाटो: Express Entry स्थायी बसोबास। दर्ता गरिएका नर्सहरू (NOC 31301, TEER 1) category-based draws का लागि 'Healthcare and social services occupations' श्रेणीमा पर्छन्; तपाईंसँग विगत 3 वर्षभित्र योग्य पेशामा कम्तीमा 12 महिनाको पूर्णकालीन (वा बराबरको आंशिक समयको) अनुभव हुनुपर्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • नागरिकता

    नागरिकता: स्थायी बासिन्दाहरू 5 वर्षको योग्यता अवधिमा कम्तीमा 1,095 दिन (3 वर्ष) शारीरिक रूपमा Canada मा बसेका हुनुपर्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, वर्ष-दर-वर्ष परिवर्तन: 3.1% (September 2026 (19 October 2026 मा प्रकाशित))

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

Job Bank का ज्याला Statistics Canada Labour Force Survey (2023-2024) बाट आएका हुन् र प्रति घण्टाको कुल (gross) रकम हुन्; तलब प्रान्त र सामूहिक सम्झौता अनुसार फरक पर्छ। न्यूनतम बिदा प्रत्येक प्रान्तको रोजगार मापदण्ड र अस्पतालका सामूहिक सम्झौताले तोक्छन्, त्यसैले राष्ट्रिय स्तरको एउटै आँकडा दिइएको छैन। नर्सिङ दर्ता प्रान्तीय हुन्छ (जस्तै, NCLEX-RN र प्रान्तीय नियामक)।

क्यानाडा का लागि आधिकारिक लिंक

आयरल्याण्ड

विश्वसनीयता: उच्च
  • तलबी बिदा

    कानुनी न्यूनतम: अधिकांश कर्मचारीले वर्षमा 4 कार्य हप्ताको तलबसहितको वार्षिक बिदा पाउँछन् (सार्वजनिक बिदा अतिरिक्त हुन्)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • परिवार

    Critical Skills Employment Permit धारकहरू: पति/पत्नी वा de facto साझेदारले Stamp 1G अनुमति पाउन सक्छन्, जसले वर्क परमिट बिना काम गर्ने अधिकार दिन्छ; 16 वर्ष र माथिका बालबालिकाले पनि दर्ता गर्नुपर्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    तपाईं सामान्य बासिन्दा (Ireland मा कम्तीमा एक वर्ष बसेको वा बस्ने योजना भएको) भएपछि सार्वजनिक अस्पतालका सेवाहरू निःशुल्क वा घटाइएको शुल्कमा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ; योग्य हुनुभयो भने medical card ले GP र अस्पतालको निःशुल्क सेवा दिन्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • पेन्सन

    1 January 2013 पछि पहिलो पटक सार्वजनिक सेवामा सामेल हुने HSE कर्मचारीहरू Single Public Service Pension Scheme मा हुन्छन्: अवकाशमा एकमुष्ट रकम र पेन्सन, पति/पत्नी र बालबालिकाको पेन्सन, अस्वस्थताका कारण अवकाश, CPI सँग जोडिएको पेन्सन वृद्धि।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • बस्ने बाटो

    मार्ग: Critical Skills Employment Permit (नर्सहरू NMBI ले मान्यता दिएको योग्यताका साथ योग्य हुन्छन्), त्यसपछि काम सुरु गरेको 21 महिनापछि Stamp 4 अनुमति, त्यसपछि 5 वर्षको कानुनी बसाइपछि प्राकृतिकीकरण (naturalisation) द्वारा नागरिकता।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, वार्षिक परिवर्तन: 4.1% (September 2026 सम्मका 12 महिना (8 October 2026 मा प्रकाशित))

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

HSE Staff Nurse स्केलमा 13 बिन्दु छन् (बिन्दु 1 EUR 38,166 देखि दीर्घसेवा वृद्धिसहित EUR 56,592 सम्म); उही स्केल Staff Nurse General (Community) मा पनि लागू हुन्छ। तपाईंको सुरुवाती बिन्दु अघिल्लो अनुभवका लागि HSE को incremental-credit नियमहरूमा निर्भर गर्छ। Citizens Information आयरल्यान्ड सरकारको नागरिक जानकारी सेवा हो।

आयरल्याण्ड का लागि आधिकारिक लिंक

न्युजिल्याण्ड

विश्वसनीयता: मध्यम
  • तलबी बिदा

    सबै कर्मचारीहरू लगातार 12 महिना काम गरेपछि 4 हप्ताको वार्षिक बिदाका हकदार हुन्छन् (सार्वजनिक बिदा अतिरिक्त हुन्)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • परिवार

    Straight to Residence Visa: तपाईं आफ्नो आवेदनमा आफ्नो साथी/जीवनसाथी र 24 वर्ष वा सोभन्दा कम उमेरका आश्रित बच्चाहरूलाई समावेश गर्न सक्नुहुन्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    तपाईं 2 वर्ष वा सोभन्दा बढी अवधिको वैध वर्क भिसामा न्युजिल्यान्डमा हुनुहुन्छ (NZ मा पहिलो दिनदेखि गणना गरिएको) भने, र रेजिडेन्टका रूपमा, सरकारी खर्चमा चल्ने स्वास्थ्य सेवा पाइन्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • पेन्सन

    KiwiSaver: कर्मचारीको पूर्वनिर्धारित योगदान र रोजगारदाताको बराबरीको योगदान 1 April 2026 मा बढेर 3.5% पुगेको छ, र 1 April 2028 मा बढेर 4% पुग्नेछ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • बस्ने बाटो

    बाटो: Straight to Residence Visa। Registered Nurse पदहरू (ANZSCO 2544xx) Green List Tier 1 मा पर्छन्; आवश्यकता भनेको Nursing Council of New Zealand मा दर्ता हुनु हो (Appendix 13, 9 March 2026 देखि लागू)। तपाईंसँग मान्यताप्राप्त (accredited) रोजगारदातासँग काम वा कामको अफर हुनुपर्छ, जसमा सूचीमा उल्लेख गरिएको दरभन्दा कम नभएको तलब दिइएको होस्। रेजिडेन्ट भिसाले तपाईंलाई न्युजिल्यान्डमा अनिश्चितकालसम्म बस्न, काम गर्न र अध्ययन गर्न दिन्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • नागरिकता

    Citizenship by grant: तपाईं कम्तीमा पछिल्ला 5 वर्ष रेजिडेन्टका रूपमा न्युजिल्यान्डमा बसेको, ती वर्षहरूमा NZ मा पर्याप्त समय बिताएको, र यहीं बस्न जारी राख्ने इरादा भएको हुनुपर्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    उपभोक्ता मूल्य सूचकाङ्क, वार्षिक परिवर्तन: 3.7% (September 2026 त्रैमासिकसम्मका 12 महिना)

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

तलबका step हरू Health New Zealand | Te Whatu Ora र NZNO बीच हस्ताक्षर भएको Terms of Settlement (23 April 2026 मा हस्ताक्षरित; सम्झौताको अवधि 1 March 2026 देखि 31 October 2027) बाट लिइएका हुन्, जुन NZNO ले राखेको छ, किनभने Health NZ का पृष्ठहरूले स्वचालित पढाइ रोक्छन्। अर्को वृद्धि 2 March 2027 मा हुनेछ (Step 1 NZD 79,221; Step 7 NZD 111,596)। विदेशी नर्सहरूलाई अनुभवअनुसार step मा राखिन्छ।

न्युजिल्याण्ड का लागि आधिकारिक लिंक

जर्मनी

विश्वसनीयता: मध्यम
  • तलबी बिदा

    कानुनी न्यूनतम बिदा वर्षमा 24 Werktage हो (Werktage मा सोमबारदेखि शनिबारसम्म गनिन्छ), जुन चार हप्ता हुन्छ; सामूहिक सम्झौताहरूले प्रायः बढी दिन्छन्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • परिवार

    जीवनसाथी र नाबालिग बच्चाहरू दक्ष कामदार वा EU Blue Card धारकसँग जोडिन सक्छन्। दक्ष कामदारका जीवनसाथीले प्रवेश गर्नु अघि जर्मन भाषा प्रमाणित गर्नु पर्दैन, र बस्ने ठाउँको प्रमाण आवश्यक पर्दैन। पारिवारिक पुनर्मिलनमार्फत आएका परिवारका सदस्यहरूले काम गर्न सक्छन्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    स्वास्थ्य बिमा अनिवार्य छ। काम नगर्ने जीवनसाथी र बच्चाहरूलाई थप शुल्कबिना तपाईंको वैधानिक स्वास्थ्य बिमामा समावेश गर्न सकिन्छ; दीर्घकालीन हेरचाह बिमा समावेश छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • पेन्सन

    कर्मचारीहरूले वैधानिक पेन्सन बिमा (Deutsche Rentenversicherung) मा योगदान गर्छन्; 36 महिनाको योगदान बसोबास अनुमतिपत्रका लागि एउटा सर्त हो।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • बस्ने बाटो

    मार्ग: बसोबास अनुमतिपत्र (Niederlassungserlaubnis)। दक्ष कामदार: दक्ष कामदार निवास शीर्षकमा 3 वर्षपछि, 36 महिनाको पेन्सन योगदान र B1 स्तरको जर्मन भाषासहित। EU Blue Card धारक: A1 जर्मनसहित 27 महिनापछि, वा B1 जर्मनसहित 21 महिनापछि।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • नागरिकता

    Naturalisation (Einbürgerung) का लागि सबैका लागि कम्तीमा पाँच वर्षको निवास आवश्यक छ; 3 वर्षे छिटो मार्ग 30 October 2025 देखि लागू कानुनद्वारा खारेज गरिएको छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, वार्षिक आधारमा मुद्रास्फीति दर: +3.3% (सेप्टेम्बर 2026 (13 October 2026 मा प्रकाशित))

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

IAB को मध्यमान (median) सन् 2024 मा सबै पूर्णकालीन दक्ष अस्पताल तथा अन्य नर्सहरू (Fachkräfte Krankenpflege) को हो; सन् 2025 मा सबै पूर्णकालीन कर्मचारीहरूको राष्ट्रिय मध्यमान EUR 4,217 थियो (Bundesagentur für Arbeit press release 20 July 2026)। TVöD-P का तथ्यांकहरू TVöD-K लागू गर्ने एउटा नगरपालिका अस्पताल (Klinikum Braunschweig) को प्रकाशित तलब तालिकाबाट लिइएका हुन्, र Haufe P-table सँग दाँजेर जाँचिएको छ; VKA को आफ्नै तालिका खोल्न सकिएन। P 7 को लागि Stufe 1 खाली छ। मान्यता प्राप्त विदेशी नर्सहरूले सामान्यतया मान्यता (Anerkennung) पूरा नभएसम्म कम तलब दरमा काम गर्छन्।

जर्मनी का लागि आधिकारिक लिंक

साउदी अरब

विश्वसनीयता: मध्यम

कुनै आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय हुन्छ।

  • तलबी बिदा

    श्रम ऐन धारा 109: कम्तीमा 21 दिनको तलबसहितको वार्षिक बिदा, एउटै रोजगारदातासँग लगातार पाँच वर्ष काम गरेपछि कम्तीमा 30 दिनसम्म बढ्ने।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    रोजगारदाताले साउदी नभएका कर्मचारी र उनीहरूका परिवारका सदस्यहरूका लागि स्वास्थ्य बिमा किन्नुपर्छ र परिवारका सदस्यहरूको प्रिमियम कर्मचारीसँग बाँड्न भन्न पाउँदैन।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • परिवारको स्वास्थ्य सेवा

    यदि महिला नर्सले साउदी अरबमा काम नगर्ने आफ्ना पति र छोराछोरीलाई स्पोन्सर गर्छिन् भने, उनको रोजगारदाताको अनिवार्य बीमा नीतिले पति र छोराछोरी (बेरोजगार र अविवाहित छोरीहरू, 25 वर्ष मुनिका छोराहरू) लाई समेट्नुपर्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • सेवा अन्त्यको भुक्तानी

    Labor Law Article 84: सेवा समाप्तिको पुरस्कार पहिलो पाँच वर्षमध्ये प्रत्येक वर्षको आधा महिनाको ज्याला र त्यसपछिको प्रत्येक वर्षको एक महिनाको ज्याला, अन्तिम ज्यालाका आधारमा (चाँडै राजीनामा दिएमा घटाइन्छ)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • भत्ता

    रोजगारदाताले भर्ती शुल्क, निवास (iqama) र कार्य अनुमति शुल्क तथा नवीकरण, र करार सकिँदा तपाईंको देश फर्कने टिकटको खर्च बेहोर्छ (मान्य कारणबिना छोडेमा होइन)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • बस्ने बाटो

    आधिकारिक साइटहरूमा रोजगारीमा रहेका नर्सहरूका लागि स्थायी निवास वा नागरिकताको मार्ग भेटिएन; दीर्घकालीन विकल्प Premium Residency हो। October 2024 मा स्वास्थ्य मन्त्रीले 2,645 असाधारण स्वास्थ्यकर्मीहरूलाई Premium Residency प्रदान गरे।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, वार्षिक मुद्रास्फीति दर: 1.8% (August 2026 (15 September 2026 मा प्रकाशित))

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

कुनै प्रकाशित छैन: साउदी नभएका दर्ता गरिएका नर्सहरूका लागि कुनै आधिकारिक सरकारी तलब स्केल भेटिएन (Ministry of Health को अधिकार गाइडले साउदी चिकित्सकहरूलाई मात्र समेट्छ), त्यसैले कुनै तलब आँकडा दिइएको छैन। तलब, आवास र यातायात भत्ता प्रत्येक रोजगार करारमा तोकिन्छ। परिवारको निवास (आश्रित iqama) का नियमहरू खोल्न मिल्ने आधिकारिक पृष्ठमा भेटिएनन्।

साउदी अरब का लागि आधिकारिक लिंक

संयुक्त अरब इमिराट्स

विश्वसनीयता: मध्यम

कुनै आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय हुन्छ।

  • तलबी बिदा

    निजी क्षेत्र: एक वर्षको सेवापछि पूर्ण तलबसहित 30 दिनको वार्षिक बिदा; छ महिनादेखि एक वर्षसम्मको सेवाका लागि प्रति महिना 2 दिन।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • परिवार

    परिवारलाई प्रायोजन गर्न तपाईंको न्यूनतम तलब AED 4,000, वा AED 3,000 र आवास हुनुपर्छ। तपाईंले आफ्नो पति/पत्नी, अविवाहित छोरीहरू, 25 वर्षमुनिका छोराहरू र विशेष आवश्यकता भएका बालबालिकालाई प्रायोजन गर्न सक्नुहुन्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    सन् 2025 देखि सबै Emirates मा निजी क्षेत्रका कर्मचारीहरूका लागि स्वास्थ्य बिमा अनिवार्य छ, जुन रोजगारदाताले तिर्छन्; आश्रितहरू उही योजनामा उही मूल्यमा सामेल हुन सक्छन्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • सेवा अन्त्यको भुक्तानी

    ग्र्याच्युटी (आधारभूत तलबमा): 1 वर्षभन्दा कम सेवामा केही पाइँदैन; 1 देखि 5 वर्षसम्म प्रति वर्ष 21 दिनको तलब; 5 वर्षपछि प्रति वर्ष 30 दिनको तलब; अधिकतम 2 वर्षको ज्याला। रोजगारदाताले यसको सट्टा स्वैच्छिक बचत योजना प्रयोग गर्न सक्छन् (5 वर्षभन्दा कम सेवामा आधारभूत तलबको प्रति महिना 5.83%, 5 वर्षपछि 8.33%)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • बस्ने बाटो

    नर्सहरूका लागि स्थायी बसोबास वा नागरिकताको बाटो फेला परेन; दीर्घकालीन विकल्प 10 वर्षे Golden Visa हो (श्रेणीहरूमा exceptional talent र 'Frontline Heroes' पर्छन्, जस्तै कम्तीमा 5 वर्षको सेवा)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • गोल्डेन भिसा

    12 May 2025 मा Dubai ले 15 वर्षभन्दा बढी सेवा गरेका Dubai Health का नर्सिङ कर्मचारीहरूलाई golden visa प्रदान गर्यो।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    Abu Dhabi उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, वार्षिक मुद्रास्फीति: 0.3% (2025 (28 February 2026 मा प्रकाशित))

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

कुनै प्रकाशित छैन: दर्ता गरिएका नर्सहरूका लागि कुनै आधिकारिक सरकारी तलबमान (DHA, DoH Abu Dhabi, MOHAP/EHS) फेला परेन, त्यसैले कुनै तलब संख्या दिइएको छैन। तलब, आवास र उडान भत्ता प्रत्येक सम्झौतामा तोकिन्छ। UAE मा रहेका प्रवासीहरू राज्यको पेन्सनमा पर्दैनन्; त्यसको सट्टा सेवा समाप्तिको ग्र्याच्युटी लागू हुन्छ। उल्लेख गरिएका बिदा र ग्र्याच्युटीका नियमहरू निजी क्षेत्रका लागि हुन्; सरकारी स्वास्थ्य रोजगारदाताहरूका आफ्नै HR नियमहरू छन्।

संयुक्त अरब इमिराट्स का लागि आधिकारिक लिंक

कतार

विश्वसनीयता: कम, अझै पुष्टि हुँदैछ

कुनै आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय हुन्छ।

  • तलबी बिदा

    निजी क्षेत्र (Labour Law No. 14 of 2004): कम्तीमा 3 हप्ताको वार्षिक बिदा, पाँच वर्षको सेवापछि कम्तीमा 4 हप्तासम्म बढ्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    कानुनले प्रवासीहरूका लागि अनिवार्य निजी स्वास्थ्य बिमा आवश्यक पर्छ, तर ILO ले (Dec 2023) यो अझै लागू भइरहेको थिएन र रोजगारदाताहरूले यो उपलब्ध गराउनुपर्ने बाध्यता थिएन भनी उल्लेख गरेको छ; आफ्नो सम्झौता जाँच गर्नुहोस्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • सेवा अन्त्यको भुक्तानी

    एक वर्ष वा सोभन्दा बढी कार्यरत कामदारहरूका लागि प्रत्येक वर्षको सेवाबापत कम्तीमा तीन हप्ताको आधारभूत तलबबराबर सेवा समाप्ति ग्र्याच्युटी।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • जागिर परिवर्तन

    निवास अनुमति मान्य रहँदासम्म कामदारहरूले जुनसुकै बेला रोजगारदाता परिवर्तन गर्न सक्छन्, Ministry of Labour को इलेक्ट्रोनिक प्रणालीमार्फत सूचना दिएर (परीक्षण अवधिमा एक महिना; त्यसपछि सेवा अनुसार एक वा दुई महिना)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, वर्ष-दर-वर्ष परिवर्तन: 2.98% (Q1 2026 बनाम Q1 2025 (12 May 2026 मा प्रतिवेदित))

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

कुनै प्रकाशित छैन: दर्ता भएका नर्सहरूका लागि (Ministry of Public Health, Hamad Medical Corporation) कुनै आधिकारिक सरकारी तलबमान फेला परेन, त्यसैले तलबको कुनै आँकडा दिइएको छैन। आवास र उडान भत्ता प्रत्येक सम्झौतामा तोकिन्छ। Hukoomi र Ministry of Interior का पृष्ठहरू खोल्न नसकिएकाले परिवारको निवासका लागि तलब सीमा र स्थायी निवास योजना पुष्टि गर्न सकिएन। बिदा र ग्र्याच्युटीका नियमहरू ILO ले दिएको Qatar को कानुनको सारांश (December 2023 मा अद्यावधिक) बाट लिइएका हुन्, Qatar सरकारको पृष्ठबाट होइन।

कतार का लागि आधिकारिक लिंक

कुवेत

विश्वसनीयता: कम, अझै पुष्टि हुँदैछ

कुनै आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय हुन्छ।

  • तलबी बिदा

    निजी क्षेत्र (Law No. 6 of 2010): छ महिनाको सेवा पूरा भएपछि 30 दिनको तलबसहितको वार्षिक बिदा।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    निजी स्वास्थ्य बिमा (आधारभूत शुल्क) सबै प्रवासीहरूका लागि अनिवार्य छ र निवाससँग जोडिएको छ; रोजगारदाता वा प्रायोजकले यसको व्यवस्था गरी भुक्तानी गर्नुपर्छ। सार्वजनिक क्लिनिकहरूले शुल्क लिन्छन् (Dec 2022 देखि, प्राथमिक क्लिनिक र आपतकालीन कक्षमा औषधिका लागि KWD 5, बहिरंग क्लिनिकमा KWD 10)।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • सेवा अन्त्यको भुक्तानी

    निजी क्षेत्र, मासिक तलब पाउने: सेवाको पहिलो पाँच वर्षमा प्रत्येक वर्षको 15 दिनको ज्यालाबराबर सेवा समाप्ति क्षतिपूर्ति, कुल रकम 18 महिनाको ज्यालामा सीमित।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • जागिर परिवर्तन

    निजी क्षेत्रका कामदारहरू सामान्यतया रोजगारदाताको स्वीकृतिमा एक वर्षको निरन्तर रोजगारीपछि अर्को रोजगारदातामा सर्न सक्छन्; स्वीकृति बिना, वर्क परमिट जारी भएको तीन वर्षपछि मात्र, तीन महिनाको सूचनासहित।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

प्रकाशित छैन: दर्ता भएका नर्सहरूका लागि सरकारको आधिकारिक तलबमान (Ministry of Health / Civil Service Commission) फेला परेन, त्यसैले तलबको कुनै अङ्क दिइएको छैन। कुवेतमा रहेका अधिकांश विदेशी नर्सहरू सरकारी (Civil Service) नियम अन्तर्गत Ministry of Health मा काम गर्छन्, जुन माथि उल्लेख गरिएको निजी क्षेत्रका नियमभन्दा फरक छन्। परिवारलाई आवासमा ल्याउन चाहिने तलबसम्बन्धी नियम, स्थायी बसोबास वा नागरिकताका बाटो, र हालको मुद्रास्फीतिको अङ्क खुल्न सकेका आधिकारिक पृष्ठहरूबाट पुष्टि गर्न सकिएन (Public Authority for Manpower र KUNA ले स्वचालित पढाइ रोक्छन्; Central Statistical Bureau का बुलेटिनहरूमा पहुँच पुग्न सकेन)। बिदा, क्षतिपूर्ति (indemnity) र स्वास्थ्य बीमासम्बन्धी कुराहरू ILO ले तयार पारेको कुवेती कानूनको सारांश (डिसेम्बर 2023 मा अद्यावधिक गरिएको) बाट लिइएका हुन्।

कुवेत का लागि आधिकारिक लिंक

ओमन

विश्वसनीयता: कम, अझै पुष्टि हुँदैछ

कुनै आधिकारिक तलबमान प्रकाशित छैन; तलब तपाईंको सम्झौतामा तय हुन्छ।

  • तलबी बिदा

    निजी क्षेत्र (Labour Law, Royal Decree 53/2023): सेवाका छ महिनापछि 30 दिनको तलबसहितको वार्षिक बिदा; तपाईंले हरेक दुई वर्षमा कम्तीमा एक पटक कम्तीमा 30 दिन बिदा लिनैपर्छ।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • स्वास्थ्य सेवा

    2019 को Unified Health Insurance Policy ले रोजगारदाताले निजी स्वास्थ्य बीमा उपलब्ध गराउनुपर्ने व्यवस्था गरे पनि, ILO को डिसेम्बर 2023 को सारांशसम्म त्यो चरणबद्ध रूपमा लागू हुँदै थियो र Labour Law ले रोजगारदातालाई त्यो उपलब्ध गराउन बाध्य पारेको थिएन; आफ्नो करार जाँच गर्नुहोस्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • सेवा अन्त्यको भुक्तानी

    Social Protection Law अन्तर्गतको बचत योजना लागू नभएसम्म, सेवाको प्रत्येक वर्षका लागि एक महिनाको आधारभूत तलबबराबरको ग्र्याच्युटी।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • जागिर परिवर्तन

    2020 देखि, कामदारहरूले दुई वर्षको करार पूरा गरेपछि पहिलो रोजगारदाताको अनुमतिबिना नयाँ प्रायोजक (sponsor) कहाँ सर्न सक्छन्।

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
  • मूल्य

    उपभोक्ता मूल्य सूचकाङ्क, वार्षिक मुद्रास्फीति (वर्षैपिच्छे): 3.2% (July 2026 (रिपोर्ट August 2026 मा जारी))

    स्रोत २०२६ अक्टोबर २९ मा जाँचिएको
टिप्पणी

प्रकाशित छैन: दर्ता भएका नर्सहरूका लागि सरकारको आधिकारिक तलबमान (Ministry of Health Oman) फेला परेन, त्यसैले तलबको कुनै अङ्क दिइएको छैन। आवास र उडान भत्ताहरू प्रत्येक करारमा तोकिन्छन्। परिवारलाई आवासमा ल्याउन चाहिने तलबसम्बन्धी नियम र कुनै स्थायी बसोबासको बाटो खुल्न सकेका आधिकारिक पृष्ठहरूबाट पुष्टि गर्न सकिएन (Ministry of Health, Royal Oman Police र Ministry of Labour का साइटहरूमा पहुँच पुग्न सकेन)। बिदा, ग्र्याच्युटी र स्वास्थ्य बीमासम्बन्धी कुराहरू ILO ले तयार पारेको ओमानी कानूनको सारांश (डिसेम्बर 2023 मा अद्यावधिक गरिएको) बाट लिइएका हुन्; Social Protection Law को बचत योजनाले त्यसपछि ग्र्याच्युटीलाई प्रतिस्थापन गरिसकेको हुन सक्छ।

ओमन का लागि आधिकारिक लिंक

आधिकारिक स्रोतबाट लिइएको सामान्य जानकारी, कानुनी वा अध्यागमन सल्लाह होइन।

तपाईंको अर्को कदम

अघि बढ्दै जानुहोस्