护士国际流动:2026 年关键统计

有多少护士在其受训或出生国家之外工作,他们来自哪里,以及世卫组织的保障措施和守则怎么说。每项数据都链接到来源,并标明核实日期。

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主要发现

  1. 世卫组织统计,2023 年全球有 29.8 million 名护士,短缺 5.8 million。
  2. 境外受训护士占爱尔兰护士的 nearly 52%(2021–2023 年),英国为 23%。
  3. 在经合组织内,17.6% 的护士出生在境外(约 2020/21 年),8.8% 在境外受训(2021–2023 年,未加权平均)。
  4. 菲律宾(nearly 280,000)和印度(122,000)是经合组织内境外出生护士的最大来源国(约 2020/21 年)。
  5. 世卫组织卫生工作者支持与保障名单(2023 年)列有 55 个国家。世卫组织《国际招聘卫生人员全球行为守则》是自愿性的。

全球劳动力与短缺

世卫组织关于全球护士的数据,来自《2025 年世界护理状况》新闻稿。

按目的地划分的境外受训或出生护士

各目的地护士的比例。每行的衡量标准不同,每行都注明了所用标准。

  1. 爱尔兰境外受训护士, 2021–2023OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日nearly 52%
  2. 英国境外受训护士, 2021–2023OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日23%
  3. 澳大利亚境外受训护士, 2023OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日18%
  4. 加拿大注册护士中具有国际学历的比例, 2025CIHI, Registered nurses (web page; Quick Stats updated 25 June 2026) · 核实于 2026年11月1日16.8%
  5. 英国具有国际学历的注册人员,所有职业, 31 March 2026NMC, The NMC Register 1 April 2025 (annual data report, data to 31 March 2026) · 核实于 2026年11月1日24.4%
  6. 经合组织平均境外出生护士, c. 2020/21OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日17.6%
  7. 经合组织平均境外受训护士,未加权平均, 2021–2023OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日8.8%

所查阅的来源未给出爱尔兰监管机构(NMBI)的比例,该机构报告境外受训的新注册人员有所减少;所查页面也未给出澳大利亚监管机构(AHPRA)的护士比例。

主要来源国

护士来自哪里,仅列出给出国家和数字的来源。

经合组织境外出生护士,按出生国
  1. 菲律宾出生于本国, c. 2020/21OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日nearly 280,000
  2. 印度出生于本国, c. 2020/21OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日122,000
经合组织内出生于保障名单国家的护士
  1. 尼日利亚出生于本国, c. 2020/21OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日55k
  2. 海地出生于本国, c. 2020/21OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日35.8k
  3. 加纳出生于本国, c. 2020/21OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日21.4k
  4. 津巴布韦出生于本国, c. 2020/21OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日20.8k
  5. 喀麦隆出生于本国, c. 2020/21OECD, International Migration Outlook 2025, chapter 5 (3 November 2025) · 核实于 2026年11月1日17.2k

约 257,000 名在经合组织工作的护士出生于保障名单国家(约 2020/21 年)。数字按来源的取整方式显示。

英国注册册中具有国际学历的新加入者
  1. 印度新注册人员,所有职业, 12 months to 31 March 2026NMC, The NMC Register 1 April 2025 (annual data report, data to 31 March 2026) · 核实于 2026年11月1日4,215
  2. 尼日利亚新注册人员,所有职业, 12 months to 31 March 2026NMC, The NMC Register 1 April 2025 (annual data report, data to 31 March 2026) · 核实于 2026年11月1日1,614
  3. 加纳新注册人员,所有职业, 12 months to 31 March 2026NMC, The NMC Register 1 April 2025 (annual data report, data to 31 March 2026) · 核实于 2026年11月1日1,391

经合组织将前五位出生国排为菲律宾、印度、波兰、尼日利亚和德国。仅给出菲律宾和印度的数字。

世卫组织保障名单与全球守则

世卫组织《卫生工作者支持与保障名单 2023》于 2023 年 3 月 8 日发布,共列有 55 个国家。当一国每万人的医生、护士和助产士密度低于全球中位数 49 人,且其全民健康覆盖服务指数低于设定阈值时,该国即列入名单。

该名单确定面临最紧迫卫生工作者挑战的国家。支持和保障措施针对这些国家,世卫组织表示,针对主动国际招聘的保障措施可能需要修订和扩大。

《国际招聘卫生人员全球行为守则》(WHA63.16,2010 年)为合乎伦理的招聘确立了自愿原则。简单来说,它要求政府、招聘机构和雇主权衡失去护士的国家、招聘护士的国家以及护士本人的权利和期望。没有国家受其约束,但鼓励会员国采用。

这对护士意味着什么

  1. 在一些目的地,境外受训护士是劳动力的重要组成部分。爱尔兰的比例接近 52%,英国为 23%。
  2. 在保障名单国家受训的护士,正是世卫组织保障措施旨在保护的群体。申请前,请核实目的地的规则如何对待从该国的招聘。
  3. 数据会变化。大多数数据为 2020/21 年至 2026 年。请点击每项数据的来源链接,并在计划迁移前向目的地监管机构确认现行规则。

本报告的编制方法

  1. 来源。数据仅来自世卫组织、经合组织、NMC 和 CIHI。每项数据都标明年份、来源链接以及来源的核实日期。
  2. 不作估算。来源未给出数字或其年份时,本报告不纳入该数字。比例不由人数计算得出。
  3. 衡量标准不同。境外出生、境外受训、具有国际学历以及全部注册人员的数据衡量的是不同事物,不能直接比较。
  4. 未纳入。由于来源未给出年份,本报告未采用世卫组织关于境外出生护士的比例(七分之一)及其按收入组别的比例。
  5. 年份。每个年份均为来源所给的年份。如 2021–2023 这样的范围,即来源本身的范围。
  6. 最近核实。本报告中最新数据的核实日期为 2026年11月1日。来源会更新,依赖某项数据前请在其来源处核对。

如何引用本报告

链接到本报告,以便读者核实每项数据。网页请复制 HTML 链接,文档请复制文字引用。

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NurseFlyAbroad,护士国际流动:2026 年关键统计。数据核实日期 2026年11月1日。https://nurseflyabroad.com/en/reports/nurse-migration-statistics
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